「産後パパ育休」制度が10月に始まりました。子どもの生後8週以内に2回まで育休が取得できる新制度は、男性が育休を取る起爆剤として期待されています。でも、今の日本で男性がスムーズに育休を取得することはできるのでしょうか。「男性と育休」を考えました。■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」 都内の男性(46)は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。……
この上司の席なくせば?
知らん 事前に会社の方針を確認しとけ
どう思う?じゃなくて犯罪だから…
そりゃ今度はこいつのかわりに勤めたやつの席はどうすんだって話だしな
7ヶ月は取りすぎ すんなり取れる職場ならまだしも 上司とトラブった時点で期間短くして再交渉するなり諦めるなりするのが普通 制度ガーッ!なんてイキって無職になっても誰も助けてくれんわ
上司と会社をパワハラで訴えようぜ
確か公務員だと6歳まで育休可能でボーナスも出る。妹が公務員で子供三人いて、何故か20年の育休取れてたから住む県を変えてでも育児に政策してる市町村に住んだ方がいい
経理でそんなに休んだら仕事まわらん そりゃ別の人雇うわ 本人戻ったら雇った人どうなんの って話だわ
この上司の席なくせば?
知らん 事前に会社の方針を確認しとけ
どう思う?じゃなくて犯罪だから…
そりゃ今度はこいつのかわりに勤めたやつの席はどうすんだって話だしな
7ヶ月は取りすぎ すんなり取れる職場ならまだしも 上司とトラブった時点で期間短くして再交渉するなり諦めるなりするのが普通 制度ガーッ!なんてイキって無職になっても誰も助けてくれんわ
上司と会社をパワハラで訴えようぜ
確か公務員だと6歳まで育休可能でボーナスも出る。妹が公務員で子供三人いて、何故か20年の育休取れてたから住む県を変えてでも育児に政策してる市町村に住んだ方がいい
経理でそんなに休んだら仕事まわらん そりゃ別の人雇うわ 本人戻ったら雇った人どうなんの って話だわ