【労働】タイムカードは「着替えてから」と言われました。着替えが労働時間に含まれないのって「理不尽」ではないですか？
職場によっては、「更衣室で制服に着替えてから仕事をしなくてはいけない」といったところもあるでしょう。それでは、着替え時間は労働時間に含まれるのでしょうか。
本記事では、上司からタイムカードを「着替えてから打刻して」と指示されたケースを例に、着替え時間の扱いや労働時間の定義についても紹介します。
労働法の裁判例から労働時間の定義を考えると、「労働時間＝使用者の指揮命令下に置かれている時間」です。……
通勤時間も入るんだけどな ジャップ企業は中世だから
着替えを意図的に長くしてサボる人がいたんだろ こういうのは何事も事例があって初めて対処する
そんな事言ったら朝起きて仕事に行く準備を始めた時点から仕事になっちゃうな
こういうセコイ企業がたくさんあるから解雇規制が厳しくなるのです
そんな会社は制服でかよえばおけ
ならトイレに行った場合は労働時間から除外しないとな
着替えに10分20分30分かかる人ってなんなの トイレにも同じ時間費やすし
男は家からスーツ 女は早くきて制服にお着替え おかしくない？