【労働】タイムカードは「着替えてから」と言われました。着替えが労働時間に含まれないのって「理不尽」ではないですか？ ★3
職場によっては、「更衣室で制服に着替えてから仕事をしなくてはいけない」といったところもあるでしょう。それでは、着替え時間は労働時間に含まれるのでしょうか。
本記事では、上司からタイムカードを「着替えてから打刻して」と指示されたケースを例に、着替え時間の扱いや労働時間の定義についても紹介します。
労働法の裁判例から労働時間の定義を考えると、「労働時間＝使用者の指揮命令下に置かれている時間」です。……
業務に必要な制服に着替える時間は指揮命令下にあるので労働時間だと判例があります。以上。
残業代なんか出してたらやっていけないのよ！
中学校で労働基準法教えた方がいいな
神戸の造船所でもう判例出てるしな うちの会社もカード切ってから着替え 帰りは着替えてから退勤記録
バイトならすぐ辞めるんだろうし2年まで残業代遡れるからその時に申請したらいいと思う
とある夢の国で働いてる人は着替え大変だな
移動時間も労働時間に含めてほしい
なんで当たり前のことが出来ないのかね 誰に聞かなくても当然分かりきっている事なのになぜ分からない連中がいるのか