公立学校教員の処遇改善を巡り、残業時間に応じた手当を支払う仕組みを導入する案が政府内で浮上、関係省庁が検討を始めたことが3日分かった。採用すれば、残業代の代わりに一定額を給与に上乗せ支給する現行の「教職調整額」制度は廃止する。教員の長時間労働の解消が課題となる中、勤務時間を反映した賃金体系へ変え、管理職に過重労働を抑える動機が働くようにする狙い。 実現すれば、教員処遇の抜本的な制度転換とな……
よーしダラダラやって残業代稼ぐぞー！
103万の壁を実施しなければ7兆円の財源ができる、これで少子化対策になる
財源が無いとは言わない財務省 おかしいな～
労働基準法真っ青のブラック手当よなw
部活動のコーチや審判の方々はタダ同然のボランティアで休日返上でやってるのにのんきなもんだな
その分、基本給を下げろ
部活動の顧問は教員が自主的に行ってるだけなので残業代は出しません
ちゃんと支給されるならいいけどどうせ一般企業よりエグいサビ残になるんだろ
よーしダラダラやって残業代稼ぐぞー！
103万の壁を実施しなければ7兆円の財源ができる、これで少子化対策になる
財源が無いとは言わない財務省 おかしいな～
労働基準法真っ青のブラック手当よなw
部活動のコーチや審判の方々はタダ同然のボランティアで休日返上でやってるのにのんきなもんだな
その分、基本給を下げろ
部活動の顧問は教員が自主的に行ってるだけなので残業代は出しません
ちゃんと支給されるならいいけどどうせ一般企業よりエグいサビ残になるんだろ