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【社会】大企業で若手社員の離職が増加　人事部困惑「優秀な若手も辞める」

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2022/03/29(火) 11:32

「若手の離職率がどんどん上がっている。しかも、社内では優秀とされる若手が辞めるケースも多くて、離職のアラームを察知できない」（小売大手の人事担当者）
「社内のキャリアコンサルタントへの相談件数は、20代の若手社員が特に増えている。仕事を覚えるのに必死なはずの若手社員が、キャリアに悩むなんて……」（情報通信企業の人事担当者）
こう嘆くのは、新卒採用では高い倍率を誇る大企業の社員たちだ。
高……

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この記事へのコメント

給料安いからな、、、 嫌ならもっと給料上げてやれバカ人事部、、ｗｗｗ

欧米考えろよ 辞めるのは普通だろ

そりゃそうよ ジョブ型雇用で自分の仕事で精一杯やし 若手に教えて仕事奪われたらどうするんだ。 自分で自分の墓掘るバカなんていない。 新卒は社内ニート状態に絶望して辞めてんだよ。

どのジャンルでも大企業とは名ばかり下請けを転がすだけの中抜き企業だからな。そりゃつまらんよ

外国人いれればええねん

老害経営陣が保身しか考えてない企業は愛想尽かされて当然

ｙｏｕｔｕｂｅｒのやつのきなみ辞めてんだが、まあサラリーマンＯＬより儲かってるからな

パワポ作り職人への道

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