「年功序列と終身雇用」という日本型雇用形態から脱却しようとする「ジョブ型雇用」が広がっている。従来の日本型雇用は、日本経済を衰退させた大きな原因だ。ジョブ型雇用がこれを打破することが期待される。ただし、その導入は簡単なことではない。■ジョブ型雇用の導入企業が広がる「ジョブ型雇用」は、期待する貢献や責任範囲を従業員ごとに明記した「ジョブディスクリプション（職務記述書）」を作成し、報酬を職責……
無職パヨチョンには関係ない話
竹中平蔵さんもニッコリ
年功序列・終身雇用制度の中で今の地位に就いた連中に言われてもな…
団塊世代が幅を利かせていたころに言ったらどうなのかと
新卒採用もセットでやめないと意味ないよ。
メンバーシップ型雇用のなかでジョブ型雇用をするのは無理だよ ジョブ型雇用をするのであれば、人材の流動性を高める法制度が先に必要
そもそもお前らって終身雇用されてるの？ 派遣やバイトが正社員利権のためにネットで必死になるなんて滑稽だぜ
年功序列、終身雇用が優秀なシステムというならプロ野球で実験してみりゃいいだけじゃん 年功序列、終身雇用の球団作ったらそこが優勝しまくるんだろ 年功序列、終身雇用は優秀なシステムらしいから
無職パヨチョンには関係ない話
竹中平蔵さんもニッコリ
年功序列・終身雇用制度の中で今の地位に就いた連中に言われてもな…
団塊世代が幅を利かせていたころに言ったらどうなのかと
新卒採用もセットでやめないと意味ないよ。
メンバーシップ型雇用のなかでジョブ型雇用をするのは無理だよ ジョブ型雇用をするのであれば、人材の流動性を高める法制度が先に必要
そもそもお前らって終身雇用されてるの？ 派遣やバイトが正社員利権のためにネットで必死になるなんて滑稽だぜ
年功序列、終身雇用が優秀なシステムというならプロ野球で実験してみりゃいいだけじゃん 年功序列、終身雇用の球団作ったらそこが優勝しまくるんだろ 年功序列、終身雇用は優秀なシステムらしいから