「年功序列と終身雇用」という日本型雇用形態から脱却しようとする「ジョブ型雇用」が広がっている。従来の日本型雇用は、日本経済を衰退させた大きな原因だ。ジョブ型雇用がこれを打破することが期待される。ただし、その導入は簡単なことではない。■ジョブ型雇用の導入企業が広がる「ジョブ型雇用」は、期待する貢献や責任範囲を従業員ごとに明記した「ジョブディスクリプション（職務記述書）」を作成し、報酬を職責……
つっても転職しようにもキャリア詳しく聞いてくるんでしょ？
ちゃんとジョブ型雇用やったら 人件費高騰すんぞ、、、 ジョブ型雇用という名の只の賃金カットだろ、どうせ、、、
殆どのリーマンの生涯賃金など所詮高が知れてる。 引退して悠々自適に暮らすには全く足りない。
この議論がきたなら飛び級もいよいよか
また賃金上昇が抑えられるのか
無能なリストラおさーんは2chでストレス発散ちうw
年功序列・終身雇用で逃げ切れてよかった
終身雇用とか共産主義とおなじような美しい机上の空論に過ぎん(´・ω・｀) ソ連が崩壊したように終身雇用主義も崩壊するだろう
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