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朝日新聞

【社会】発達障害の女性、職場で「配慮」求めたら　休職と突然の雇い止め通告 ★2

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2023/06/07(水) 04:30

　仕事がうまくいかないのは、発達障害のせいだったんだ――。40代の女性がそのことに気づいたのは、38歳のときだった。
　暴力をふるう元夫から逃れ、シングルマザーとして一般企業で働いてきた。これまで、職場における「暗黙の了解」がわからないことが何度もあった。
　たとえば部内の飲み会は、「任意」参加とあっても強制参加であること。根回しがとっくに終わっている会議なのに、手をあげて発言し、嫌がられたことも……

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この記事へのコメント

日本人の不寛容さは異常

ネトウヨ「この国には欧米のような差別は無い」

アスペは間違いを指摘するのがうまい 野球にたいして饒舌

言う事聞かない契約社員を守って 雇用し続ける義務は雇い側にはないしな 正社員はへっぽこでも守らないと組合がうるさい こういう差は歴然としてるのがわーくに

遺伝すんの発達障害て

発達障害だけど所得税10万ちょいで 住民税5万ぐらいだった これ未満は発達未満の出来損ない

有休をもらうってどんな会社だよ そんな会社こっちからお断りだろ

おそらく今までも充分配慮していたと思われる。 それ以上となるともう手に負えなくなったんじゃないか？ と勝手に推測

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