【非正規職員】最高裁、アルバイトや契約社員へのボーナスや退職金認めず “不合理格差に当たらず” ★6
非正規で働く人たちが正規雇用の人たちと同じ仕事をしているのに、ボーナスや退職金が支給されないのは不当だと訴えた2件の裁判で、最高裁判所は、いずれも不合理な格差に当たらないとする判断を示しました。
大阪医科大学の研究室で秘書のアルバイトをしていた50代の女性は、正規の職員の秘書と仕事の内容が同じなのにボーナスなどが支給されないのは不当だとして、大学側に賠償を求めました。判決で、最高裁判所第3小法廷……
忖度した高裁が哀れw
労働者の権利は昔の労働者が労働争議でストやったり暴動起こしたりで勝ち取ってきたんだよ 今の労働者は戦わないから待遇が悪くなる一方なのは当然だろ
雇用の調整弁というならむしろ正規の給料＜非正規の給料にした上で 非正規はいつでも解雇できる、ってすればいいのにとは思ってる
っていうか、ボーナス前提だったら、端からおまえなんか雇ってね〜よと言われる罠。 なんか、ほんと社会主義っぽくなってくんな。 努力をしろっつ〜の！
派遣非正規を雇う場合は逆に高くつくようにしたら良いんじゃないの？リスクとってハイリターン。
配置転換・異動の有無が結構重視されてるっぽいけど そこで判断するなら大企業はともかく中小は結構正社員と非正規の差をつけるの厳しくない？
非正規の状態で、正規と同じ待遇にしろってのは筋が違う気がするな 私は正規かそれ以上の仕事をこなすから、正規にしてくれって交渉するなら分かる
もう政治家、官僚、裁判官も派遣でいいんじゃね？