経団連の十倉雅和会長は、転職など人材の流動化を歓迎するとした上で、経団連も円滑な人材移動に向けて分析していく意向を示しました。経団連・十倉雅和会長「日本の法律では『６０歳未満の定年』は法律で禁じられています。そういうのをわかっているうえで新浪さんがおっしゃっているのは、まさにご指摘の人材流動化が必要だということだと」これはサントリーホールディングスの新浪社長が、経済界のセミナーで職業を見直……
てめえらにイノベーションもクソもねえだろ酒屋
結果だせなかった経営者も流動化させて
上級は煮凝りみたいに固まっちまって流動化から最も遠いな まずはお前らから流動せよ
メーカーでの技術ってのは人の知恵だから。 むしろ40才50才の方が知恵があり技術を開発できる。経験もあるので。 技術の伝承も継続する必要もある。 手放す会社があるとはおもえないね。
終身雇用制の方が良かった気がする
氷河期の失業者が大量にいるにもかかわらず 移民を入れなければ労働力が足りないっていってるんでしょ？
さんざんサービス残業した結果がこれだよ
ますます少子化が加速する これをするなら子ども関係の経費は全額国負担にしないと誰も持てない持てない
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