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日立製作所、全社員ジョブ型に 社外にも必要スキル公表

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2022/01/09(日) 23:51

日立製作所は7月にも、事前に職務の内容を明確にし、それに沿う人材を起用する「ジョブ型雇用」を本体の全社員に広げる。管理職だけでなく一般社員も加え、新たに国内2万人が対象となる。必要とするスキルは社外にも公開し、デジタル技術など専門性の高い人材を広く募る。年功色の強い従来制度を脱し、変化への適応力を高める動きが日本の大手企業でも加速する。
ジョブ型は欧米では一般的な働き方で、職務記述書(ジョブディス……

この記事へのコメント

まぁ僕は手に職あってよかったわ メーカーのサラリーマンつらいだろこれ 営業マンならまだいいけど

能力あるやつすら「うわぁ」って敬遠して他に逃げ会社が傾くパターン

まあ会社がうまくいってないってことか

本当は仕事をしない団塊世代にこそ必要だったんだが、団塊世代全員引退してからの改革か、、、

サグラダファミリアみたいに俺のした仕事はスキルは教えねー とかならないんかな

一昔前は新卒採用は全員東大卒!! とかドヤ顔してやってたのに、ここまで落ちぶれるとはな 技術屋さんだと潰しきかないのにいきなり総合職ってのもどうなんだかさ

日立のいうジョブ型って資格の有無とかなんかね?

素晴らしい 終身雇用なんて会社にとって何のメリットもない

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