日立製作所は7月にも、事前に職務の内容を明確にし、それに沿う人材を起用する「ジョブ型雇用」を本体の全社員に広げる。管理職だけでなく一般社員も加え、新たに国内2万人が対象となる。必要とするスキルは社外にも公開し、デジタル技術など専門性の高い人材を広く募る。年功色の強い従来制度を脱し、変化への適応力を高める動きが日本の大手企業でも加速する。ジョブ型は欧米では一般的な働き方で、職務記述書（ジョブディス……
競争とかめんどくせー
前スレ1000氏へ まさにそれがジョブ型の恐ろしい弊害だよ
アニメーター方式か 求める技術がクソ高い癖に出来高制時給換算100円みたいな
レベル45魔法使い、闇属性魔法とダガーが使えます！
じゃあまずあの所内でしか通用しない文書様式を改めていただきたく。
新卒取らないようになるのか
あー、クソ高いハードル設けてそれに達してないねダメだねって 給料下げまくるんだろうなあ
退職率もめっちゃ上がりそう
競争とかめんどくせー
前スレ1000氏へ まさにそれがジョブ型の恐ろしい弊害だよ
アニメーター方式か 求める技術がクソ高い癖に出来高制時給換算100円みたいな
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新卒取らないようになるのか
あー、クソ高いハードル設けてそれに達してないねダメだねって 給料下げまくるんだろうなあ
退職率もめっちゃ上がりそう