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日本経済新聞

日立製作所、全社員ジョブ型に　社外にも必要スキル公表 ★3

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2022/01/10(月) 05:07

日立製作所は7月にも、事前に職務の内容を明確にし、それに沿う人材を起用する「ジョブ型雇用」を本体の全社員に広げる。管理職だけでなく一般社員も加え、新たに国内2万人が対象となる。必要とするスキルは社外にも公開し、デジタル技術など専門性の高い人材を広く募る。年功色の強い従来制度を脱し、変化への適応力を高める動きが日本の大手企業でも加速する。
ジョブ型は欧米では一般的な働き方で、職務記述書（ジョブディス……

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この記事へのコメント

ダーマ神殿に行ってくる

日立みたいな古い会社がやると影響力ありそう

あの手この手で安くこき使い捨てる

でもそれホワイトベンチャーで良いですよね？

ジョブ型＝同一労働同一賃金を推進する働き方改革法案は 第4次安倍内閣で国会に提出され成立しました。 今後順次企業は同法に準拠した改革を取り入れていくものと思われます 一応知識として

大企業の正社員も45歳定年になって行くだろうから、 解雇しにくいという特権階級の正社員という身分は事実上無くなっていくのかな？

魅力的な仕事や報酬を用意出来るのか？ どっちかは頑張らないと、開店休業になるぞ。

馬鹿の一つ覚えの様にオウベイガーと言い続けて後を追った結果がこの有様。 まだ続けるの？

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